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2020-05-26真人赌博捕鱼游戏73813人已围观

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张廖是一家台企销售部的大将,最近有些郁闷,因为他所在的销售部门换了老大。新来的部门经理叫李勇,是个台湾人,工作作风确实非常勇猛。一般新官上任三把火,李勇到任后几乎天天在放火,天天在开会。李勇的血液里流淌着台企文化的精髓:控制,控制,再控制。“怎么!竟然没有奶酪?”哼哼大叫道,然后他开始不停地大喊大叫,“没有奶酪?怎么可能没有奶酪?”好像他叫喊的声音足够大的话,就会有谁把奶酪送回来似的。上班后,他开的第一个会,就是要求大家把企业所有不规范的地方,全部规范起来,增加些成本没关系,因为只有这样才能开得出千年老店,百年企业。李勇这个新政一搞就是一个多月,张廖在业务上就有些力不从心了。开会诚然很重要,从中也能学到一些东西,但物极必反,过度了就不是好事情。在这些会上,李勇只是在翻来覆去地重复唠叨些陈芝麻烂谷子,听得大家耳朵都生出茧子了。现在,张廖和同事们除了开会,其他什么都干不了,再这样下去,估计季度和年度的考核目标完成都够呛,必须要有所应对了。

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