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商鞅变法前,于国都南门立三丈之木,告曰,凡将此木移到北门者,得10金。百姓无人敢试。又将赏金提高,数度,直至50金,终于有人豁出去了,将木移至北门,果然得到50金。商鞅通过立木取信,使政府的威信得以树立,新政也就有了群众基础。其次,分别对待不同员工。减薪的目的既要节省开支,还要调动员工积极性,让贡献大的人自豪,让不努力的人警醒,左手给人一耳光,右手给人一颗糖。所以,减薪并不是一视同仁的,在一部分人减的同时,另一部分人还要加。减薪的过程实际上是个调整的过程,是个激活的过程,是个新陈代谢的过程,同时也是一个分化瓦解的过程。这样减下来,至少不是每一个人都反对你,那些逆流加薪人,感动于你的知遇之恩,说不定就此成为死党;而那些被减了薪的人,本来就是企业中的消极人物,自己站不住脚,影响力也有限,只要你减得合理,纵使他们不满意,也翻不起太大的浪,何况他们还有向积极方向转化的可能,你这一减,说不定刺激了他的神经,激发了他的潜能。一个项目,特别是大项目的实施,确实需要很多条件,做一个项目,不止是做这个项目本身,往往更多的精力,是花费在准备实施项目的条件上。网上正规现金赌场斗钱不斗气,就要求有气之人以赚钱为最高准则,将气置于商业利益的前提下,对各种意气淡然处之,视商业成功为最大光荣,最终达到财富增值的目的。

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消费者常常根据消费的经验,将生意分成大小等级,以为那些投资少、单价低的生意是小生意,反之则是大生意,比如经营房地产的必定是大老板,而从事柴米油盐的可能就是小商贩。其实生意的大小是由需求的大小决定的,当绝大部分老百姓还对他们积蓄一辈子也买不起的高档住宅望洋兴叹时,房地产这个盛产大老板的行业就成了吞噬资金的黑洞。相反,在一般人最瞧不起的农村,专门向那些穿得破旧,用得节俭的农民提供饲料和化肥的经营者中,却出了真正大腕级巨商。在聪明人眼里,改改是个傻瓜,但聪明人可能没有想过,一个连钱都认不清的弱女子,能够在几十年时间里,靠做生意,哪怕是小生意,养活了自己,这是为什么?几十年了,多少场政治风波,多少人沉沉浮浮,多少聪明人走投无路。可是改改,无论是连农民卖几个鸡蛋都会被“割资本主义尾巴”的年代,还是在摸着石头过河的改革时期,无论世界怎么风起云涌,改改始终安然地做着她的生意,衣食无忧。资本扩张不是为了扩张而扩张,如果在扩张的过程中,收罗的是自己不能消化的东西,扩张的是游离于核心之外的资本,那对企业的长远发展来说,可能就是一种减损甚至是陷阱。网上正规现金赌场老板把公司仅仅作为自己的私产,心理上很容易走火入魔,不把员工当人看。媒体上经常有这样的报道,某老板对工人搜身,某老板令工人下脆……可以想象,这样的老板一定是私企老板,他把员工和财物混为一谈了,以为自己是工厂的主人,同时就是工人的主人了。最后的结果当然不妙,即使不被曝光,不被查处,这样的公司,也没有一家能做到顶尖一流的。

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